Executive Development Programme in Leading Performance-Oriented Teams

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Leading Performance-Oriented Teams is a certificate course designed to empower aspiring and current leaders with the essential skills to build high-performing teams. This program emphasizes the importance of fostering a positive team culture, enhancing communication, and driving productivity to achieve organizational goals.

4٫0
Based on 2٬363 reviews

4٬040+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's competitive business landscape, the demand for skilled leaders capable of managing performance-oriented teams is at an all-time high. This course equips learners with the tools and techniques necessary to create a motivating environment, set clear expectations, provide constructive feedback, and manage conflict effectively. By completing this program, learners will develop a deep understanding of the principles and practices required to lead high-performing teams, making them attractive candidates for career advancement opportunities. This course offers a unique opportunity to gain practical insights, interact with industry experts, and network with like-minded professionals, ultimately enhancing one's leadership skills and impact on the organization.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Effective Communication: Developing strong communication skills to foster a collaborative and performance-driven team environment.
• Leadership Styles: Exploring different leadership styles and their impact on team performance, with a focus on leading performance-oriented teams.
• Performance Management: Setting performance goals, providing feedback, and managing underperformance in a performance-oriented team.
• Emotional Intelligence: Understanding and managing emotions to build strong relationships and lead a high-performing team.
• Conflict Resolution: Developing strategies to manage and resolve conflicts within a team to maintain a positive and productive work environment.
• Change Management: Leading teams through change and transition while maintaining high levels of performance and engagement.
• Diversity and Inclusion: Building and leading diverse and inclusive teams to drive innovation and performance.
• Coaching and Mentoring: Developing coaching and mentoring skills to support team members in their growth and development.
• Decision Making: Making informed and effective decisions to drive team performance and achieve business objectives.
• Team Dynamics: Understanding team dynamics and how to build and lead high-performing teams.

المسار المهني

In the ever-evolving UK job market, leadership roles focused on enhancing team performance are in high demand. Our Executive Development Programme zeroes in on nurturing future leaders in this specific area. In this section, we'll delve into the trends and requirements of leading performance-oriented teams, visually represented through a 3D pie chart. The chart below showcases four key roles in leading performance-oriented teams: Team Leader, Project Manager, Senior Management, and Consultant. You'll find a 'Other' category encompassing peripheral roles that contribute to these teams' overall performance. By exploring this data, you'll gain insights into the industry relevance of these roles, enabling you to make informed decisions about your career development and investment in our Executive Development Programme.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN LEADING PERFORMANCE-ORIENTED TEAMS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة