Masterclass Certificate in High-Performance Employer Branding
-- ViewingNowThe Masterclass Certificate in High-Performance Employer Branding is a comprehensive course that emphasizes the importance of building a strong employer brand to attract and retain top talent. This certification is designed to meet the growing industry demand for professionals who can create effective employer branding strategies.
4.436+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Über diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von überall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
• Employer Branding Strategy: Developing a compelling and differentiated employer brand strategy that aligns with the organization's overall business goals and values.
• Candidate Personas and Value Propositions: Creating detailed candidate personas and value propositions that resonate with the target audience and communicate the unique strengths of the organization as an employer.
• Recruitment Marketing: Leveraging marketing principles to attract, engage and nurture top talent through targeted and personalized communication, including digital and social media channels.
• Employee Value Proposition (EVP): Defining the unique set of benefits, rewards, and development opportunities that the organization offers to its employees in exchange for their skills, capabilities, and experience.
• Cultural Transformation: Building a strong and authentic employer brand that reflects the organization's culture, values, and mission, and fosters a positive employee experience and engagement.
• Metrics and Analytics: Measuring the impact of the employer branding strategy on key metrics such as talent attraction, recruitment, retention, and employee engagement, and using data-driven insights to optimize and improve the strategy over time.
• Brand Storytelling: Developing compelling and authentic brand stories that showcase the organization's culture, values, and mission, and resonate with the target audience.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Building a diverse, equitable, and inclusive employer brand that attracts and retains a diverse workforce and fosters a culture of belonging and respect.
• Stakeholder Management: Engaging and aligning internal and external stakeholders, including employees, leadership, and external partners, to build and sustain a strong employer brand.
• Ethics and Compliance: Ensuring that the employer branding strategy complies with relevant laws, regulations, and ethical standards, and promotes a positive and responsible image of the organization as an employer.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben
