Executive Development Programme in Classification & Talent Management
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in Classification & Talent Management is a certificate course designed to empower human resource professionals with the necessary skills to excel in their careers. This programme focuses on the crucial areas of classification and talent management, which are essential components of any successful organization.
7,516+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Strategic Workforce Planning: Understanding the organization's current and future talent needs, aligning them with business objectives, and creating a roadmap for talent acquisition, development, and retention. • Classification and Compensation Management: Designing and implementing job evaluation systems, classifying jobs, establishing pay structures, and ensuring internal equity and external competitiveness. • Talent Acquisition and Onboarding: Attracting, selecting, and onboarding top talent, integrating them into the organization, and setting them up for success. • Performance Management and Development: Establishing performance standards, evaluating employee performance, providing feedback, and coaching for improvement and development. • Succession Planning and Leadership Development: Identifying potential future leaders, creating development plans, and preparing them for leadership roles. • Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Fostering a workplace culture that values diversity, promotes equity, and encourages inclusion, and implementing DEI strategies in talent management. • Employee Engagement and Retention: Measuring employee engagement, addressing factors that affect it, and implementing retention strategies to reduce turnover and increase employee loyalty. • Legal and Compliance Considerations: Understanding legal requirements and best practices in talent management, such as equal employment opportunity (EEO), affirmative action, and data privacy.
• Analytics and Technology in Talent Management: Using data analytics and technology tools to optimize talent management processes, make informed decisions, and gain a competitive advantage.
Note: The order and number of units can vary depending on the program's objectives, duration, and target audience.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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