Executive Development Programme in Diversity Benchmarking and Talent Management

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The Executive Development Programme in Diversity Benchmarking and Talent Management is a certificate course designed to empower professionals with essential skills for career advancement. This programme emphasizes the importance of diversity and inclusion in the workplace, providing insights into effective talent management strategies that drive business success.

4.5
Based on 2,538 reviews

7,025+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's globalized economy, organizations that prioritize diversity and inclusion are better positioned to attract and retain top talent, foster innovation, and improve financial performance. This course equips learners with the knowledge and tools to measure and analyze diversity metrics, establish benchmarks, and develop data-driven strategies for talent management. By completing this programme, learners will gain a competitive edge in the job market, demonstrating their commitment to diversity, equity, and inclusion (DEI) and their ability to lead diverse teams and manage talent effectively. With a focus on practical application, this course prepares professionals to make immediate, positive impacts in their organizations and advance their careers in talent management, DEI, and related fields.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Diversity & Inclusion: Understanding the Business Case
• The Role of Executive Leadership in Diversity & Inclusion
• Benchmarking Diversity: Metrics, Methods, & Best Practices
• Identifying & Developing Talent: Strategies for Inclusive Hiring & Promotion
• Unconscious Bias Training for Executive Teams
• Creating an Inclusive Culture: Policies, Practices, & Procedures
• Employee Resource Groups: Leveraging Diversity for Business Success
• Data-Driven Diversity: Using Analytics to Measure & Improve Performance
• Legal & Compliance Considerations in Diversity & Talent Management
• Developing & Implementing a Diversity Action Plan

करियर पथ

This section features a 3D pie chart that showcases the demand for key roles in the UK's diverse and dynamic job market. The data highlights the percentage of job opportunities for each role, offering valuable insights for professionals and organizations seeking growth in the technology sector. The primary keyword focus includes diversity benchmarking, talent management, and UK job market trends. The chart is designed with a transparent background and a 3D effect, making it visually appealing and engaging. The roles presented in the chart are aligned with industry relevance and showcase the ever-evolving landscape of the technology sector. The JavaScript code provided uses the Google Charts library to generate the chart, ensuring proper layout, spacing, and responsiveness for various screen sizes. The following list briefly describes each role presented in the chart: 1. Software Engineer: Responsible for designing, creating, and maintaining software systems, applications, and tools. 2. Product Manager: Drives the success of a product by managing its development, launch, and iteration. 3. Data Scientist: Analyzes and interprets complex data sets to derive valuable insights and support decision-making. 4. Cloud Architect: Designs, builds, and maintains scalable, secure, and efficient cloud computing systems. 5. DevOps Engineer: Ensures seamless collaboration between software development and IT operations teams. 6. UI/UX Designer: Crafts user-centric, intuitive, and visually appealing interfaces for software applications. 7. Business Analyst: Bridges the gap between IT and business by translating business needs into technical solutions. 8. Quality Assurance Engineer: Verifies and validates software products to ensure they meet functional, performance, and security requirements. 9. Technical Writer: Develops user guides, manuals, and other documentation for software products. 10. Project Manager: Plans, organizes, and manages resources to ensure timely completion of projects.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN DIVERSITY BENCHMARKING AND TALENT MANAGEMENT
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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