Executive Development Programme in Diversity Benchmarking and Talent Management

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Diversity Benchmarking and Talent Management is a certificate course designed to empower professionals with essential skills for career advancement. This programme emphasizes the importance of diversity and inclusion in the workplace, providing insights into effective talent management strategies that drive business success.

4٫5
Based on 2٬538 reviews

7٬025+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's globalized economy, organizations that prioritize diversity and inclusion are better positioned to attract and retain top talent, foster innovation, and improve financial performance. This course equips learners with the knowledge and tools to measure and analyze diversity metrics, establish benchmarks, and develop data-driven strategies for talent management. By completing this programme, learners will gain a competitive edge in the job market, demonstrating their commitment to diversity, equity, and inclusion (DEI) and their ability to lead diverse teams and manage talent effectively. With a focus on practical application, this course prepares professionals to make immediate, positive impacts in their organizations and advance their careers in talent management, DEI, and related fields.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Diversity & Inclusion: Understanding the Business Case
• The Role of Executive Leadership in Diversity & Inclusion
• Benchmarking Diversity: Metrics, Methods, & Best Practices
• Identifying & Developing Talent: Strategies for Inclusive Hiring & Promotion
• Unconscious Bias Training for Executive Teams
• Creating an Inclusive Culture: Policies, Practices, & Procedures
• Employee Resource Groups: Leveraging Diversity for Business Success
• Data-Driven Diversity: Using Analytics to Measure & Improve Performance
• Legal & Compliance Considerations in Diversity & Talent Management
• Developing & Implementing a Diversity Action Plan

المسار المهني

This section features a 3D pie chart that showcases the demand for key roles in the UK's diverse and dynamic job market. The data highlights the percentage of job opportunities for each role, offering valuable insights for professionals and organizations seeking growth in the technology sector. The primary keyword focus includes diversity benchmarking, talent management, and UK job market trends. The chart is designed with a transparent background and a 3D effect, making it visually appealing and engaging. The roles presented in the chart are aligned with industry relevance and showcase the ever-evolving landscape of the technology sector. The JavaScript code provided uses the Google Charts library to generate the chart, ensuring proper layout, spacing, and responsiveness for various screen sizes. The following list briefly describes each role presented in the chart: 1. Software Engineer: Responsible for designing, creating, and maintaining software systems, applications, and tools. 2. Product Manager: Drives the success of a product by managing its development, launch, and iteration. 3. Data Scientist: Analyzes and interprets complex data sets to derive valuable insights and support decision-making. 4. Cloud Architect: Designs, builds, and maintains scalable, secure, and efficient cloud computing systems. 5. DevOps Engineer: Ensures seamless collaboration between software development and IT operations teams. 6. UI/UX Designer: Crafts user-centric, intuitive, and visually appealing interfaces for software applications. 7. Business Analyst: Bridges the gap between IT and business by translating business needs into technical solutions. 8. Quality Assurance Engineer: Verifies and validates software products to ensure they meet functional, performance, and security requirements. 9. Technical Writer: Develops user guides, manuals, and other documentation for software products. 10. Project Manager: Plans, organizes, and manages resources to ensure timely completion of projects.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN DIVERSITY BENCHMARKING AND TALENT MANAGEMENT
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة