Executive Development Programme in HR: Data-Informed Leadership
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in HR: Data-Informed Leadership is a certificate course designed to empower HR professionals with data-driven decision-making skills. With the increasing importance of data analytics in HR, this programme meets the industry demand for data-savvy leaders who can leverage people analytics to drive business results.
7,723+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Data-Driven Decision Making in HR – This unit will cover the importance of data-driven decision making in HR, including techniques for collecting, analyzing, and interpreting data to inform strategic HR decisions.
• HR Analytics – This unit will delve into the specifics of HR analytics, including how to use data to measure and improve HR processes and outcomes.
• People Analytics – This unit will focus on the use of data to understand and improve employee engagement, retention, and performance.
• Talent Analytics – This unit will cover the use of data to inform talent management strategies, including workforce planning, talent acquisition, and development.
• Data Visualization – This unit will teach participants how to effectively communicate data insights through visualization techniques.
• HR Metrics – This unit will cover the most important HR metrics to track, and how to use those metrics to measure the effectiveness of HR strategies.
• Data Privacy & Security in HR – This unit will address the unique data privacy and security challenges that HR professionals face, and how to mitigate risks in this area.
• Predictive Analytics in HR – This unit will explore the use of predictive analytics in HR, including how to use data to forecast future trends and make proactive decisions.
• HR Data Management – This unit will cover best practices for managing and organizing HR data, including data governance and data quality control.
Note: The units listed above are just examples, and the actual content of an Executive Development Programme in HR: Data-Informed Leadership will vary depending on the specific needs and goals of the organization and its participants.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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