Advanced Certificate in Recruitment Marketing: Smarter Outcomes
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Recruitment Marketing: Smarter Outcomes is a comprehensive course designed to empower recruitment professionals with the latest strategies and techniques in recruitment marketing. This certificate course emphasizes the importance of data-driven decision-making, candidate engagement, and employer branding in today's competitive talent market.
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Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Employer Branding & Value Proposition: Understanding the importance of a strong employer brand and how to develop an effective employment value proposition to attract top talent.
• Digital Marketing Strategies for Recruitment: Leveraging digital channels such as social media, search engine optimization (SEO), and email marketing to reach and engage job seekers.
• Applicant Tracking Systems & Recruitment Software: Utilizing technology to streamline the recruitment process and improve hiring outcomes, including an overview of applicant tracking systems and recruitment software.
• Sourcing Talent through Data-Driven Approaches: Analyzing recruitment data to inform sourcing strategies and improve candidate quality, including techniques for using data to identify and target top talent.
• Diversity, Equity, & Inclusion in Recruitment Marketing: Strategies for promoting diversity, equity, and inclusion in recruitment marketing efforts, including best practices for creating inclusive job postings and promoting a diverse candidate pipeline.
• Employer Branding & Social Media: Utilizing social media platforms to build a strong employer brand and attract top talent, including strategies for creating engaging social media content and managing online reputation.
• Recruitment Metrics & Analytics: Measuring the success of recruitment marketing efforts and using analytics to inform future strategies, including key recruitment metrics to track and analyze.
• Mobile Recruitment: Strategies for optimizing recruitment efforts for mobile devices, including mobile-friendly job postings and applications, and using mobile messaging to engage candidates.
• Referral & Internal Mobility Programs: Leveraging employee referrals and internal mobility programs to improve recruitment outcomes, including best practices for creating and managing successful referral and internal mobility programs.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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