Advanced Certificate in Recruitment Marketing: Smarter Outcomes
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Recruitment Marketing: Smarter Outcomes is a comprehensive course designed to empower recruitment professionals with the latest strategies and techniques in recruitment marketing. This certificate course emphasizes the importance of data-driven decision-making, candidate engagement, and employer branding in today's competitive talent market.
3.572+
Students enrolled
GBP £ 140
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Keine Wartezeit
Kursdetails
• Employer Branding & Value Proposition: Understanding the importance of a strong employer brand and how to develop an effective employment value proposition to attract top talent.
• Digital Marketing Strategies for Recruitment: Leveraging digital channels such as social media, search engine optimization (SEO), and email marketing to reach and engage job seekers.
• Applicant Tracking Systems & Recruitment Software: Utilizing technology to streamline the recruitment process and improve hiring outcomes, including an overview of applicant tracking systems and recruitment software.
• Sourcing Talent through Data-Driven Approaches: Analyzing recruitment data to inform sourcing strategies and improve candidate quality, including techniques for using data to identify and target top talent.
• Diversity, Equity, & Inclusion in Recruitment Marketing: Strategies for promoting diversity, equity, and inclusion in recruitment marketing efforts, including best practices for creating inclusive job postings and promoting a diverse candidate pipeline.
• Employer Branding & Social Media: Utilizing social media platforms to build a strong employer brand and attract top talent, including strategies for creating engaging social media content and managing online reputation.
• Recruitment Metrics & Analytics: Measuring the success of recruitment marketing efforts and using analytics to inform future strategies, including key recruitment metrics to track and analyze.
• Mobile Recruitment: Strategies for optimizing recruitment efforts for mobile devices, including mobile-friendly job postings and applications, and using mobile messaging to engage candidates.
• Referral & Internal Mobility Programs: Leveraging employee referrals and internal mobility programs to improve recruitment outcomes, including best practices for creating and managing successful referral and internal mobility programs.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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- Voller Kurszugang
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