Certificate in Publishing Human Resources Management

Name: Certificate in Publishing Human Resources Management
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The Certificate in Publishing Human Resources Management is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for managing and developing human capital in the publishing industry. This program emphasizes the importance of HR strategies in publishing, including recruitment, talent development, diversity and inclusion, employee engagement, and legal compliance.

4,5

Based on 4 096 reviews

6 779+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's competitive publishing landscape, the demand for skilled HR professionals has never been higher. By completing this course, learners will gain a solid understanding of best practices in HR management, as well as practical skills to apply in their current or future roles. This certificate course is an excellent opportunity for those seeking career advancement or transition into the publishing industry. Through case studies, interactive exercises, and real-world examples, learners will develop a deep understanding of the critical role HR plays in publishing organizations. By the end of the course, learners will be equipped with the skills and knowledge needed to drive success in publishing HR management and advance their careers.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding Human Resources Management (HRM)
• Recruitment and Selection in Publishing
• Employee Training and Development in Publishing
• Performance Management in Publishing HRM
• Compensation and Benefits in Publishing
• Legal Aspects of Publishing HRM
• Diversity and Inclusion in Publishing
• Employee Relations and Engagement in Publishing
• HR Analytics and Metrics in Publishing
• Strategic HRM in Publishing

Parcours professionnel

The Certificate in Publishing Human Resources Management program equips learners with the essential skills to excel in the UK's publishing HR sector. With a focus on job market trends, salary ranges, and skill demands, this course prepares professionals for four primary roles: HR Manager, HR Officer, Recruitment Specialist, and Training & Development Specialist. The provided 3D pie chart highlights the distribution of these roles in the publishing HR industry. HR Managers lead the pack with 45% of the positions, followed by HR Officers at 25%. Recruitment Specialists comprise 18% of the market, while Training & Development Specialists account for 12%. This visually engaging representation showcases the opportunities available in the industry and the specific expertise required for each role.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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CERTIFICATE IN PUBLISHING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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