Global Certificate in Employment Law for Non-Profits
-- ViewingNowThe Global Certificate in Employment Law for Non-Profits is a comprehensive course designed to provide learners with a deep understanding of employment law within the non-profit sector. This course is critical for professionals working in non-profit organizations, as it covers essential legal topics such as discrimination, harassment, wage and hour laws, and workplace safety regulations.
4٬430+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to Employment Law for Non-Profits: Understanding the legal landscape, key concepts, and primary regulations that govern the employment relationship in non-profit organizations.
• Recruitment and Hiring: Best practices for advertising job openings, interviewing candidates, conducting background checks, and extending job offers while complying with relevant laws and regulations.
• Employment Contracts and Agreements: Creating, negotiating, and enforcing employment contracts, offer letters, non-compete agreements, confidentiality agreements, and other essential employment documents.
• Discrimination and Harassment Prevention: Implementing policies and procedures to prevent discrimination and harassment based on protected characteristics, including race, gender, age, disability, and religion.
• Wage and Hour Laws: Navigating complex regulations governing minimum wage, overtime pay, exempt and non-exempt employees, and record-keeping requirements.
• Workplace Safety and Health Obligations: Ensuring compliance with Occupational Safety and Health Administration (OSHA) regulations, conducting risk assessments, and developing safety protocols.
• Employee Benefits and Leave: Designing and administering employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and leave policies, while complying with federal and state laws.
• Workers' Compensation: Understanding workers' compensation laws, reporting procedures, and insurance requirements to protect non-profit organizations and their employees.
• Termination and Severance: Managing terminations, layoffs, and reductions in force, and developing fair and legal severance packages.
• Alternative Dispute Resolution: Exploring alternatives to litigation, including mediation and arbitration, to resolve employment disputes efficiently and cost-effectively.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية