Executive Development Programme in Building a Positive School

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Building a Positive School is a certificate course designed to provide education professionals with the skills and knowledge to foster positive learning environments. This program emphasizes the importance of a whole-school approach, focusing on leadership, well-being, and community engagement.

4٫0
Based on 5٬055 reviews

3٬128+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the growing demand for positive education and well-being initiatives in schools, this course is essential for educators seeking to advance their careers and make a meaningful impact on students' lives. Learners will gain essential skills in areas such as emotional intelligence, resilience, and positive psychology, enabling them to create supportive and inclusive learning communities. By completing this course, education professionals will be equipped with the tools and strategies to drive change and promote a culture of positivity and success in their schools. This certification will not only enhance their professional development but also distinguish them as leaders in the field of positive education, opening up new opportunities for career advancement.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

School Culture and Climate – Understanding the current school culture and climate, and developing strategies to create a positive and inclusive environment.
Leadership and Management – Developing leadership and management skills to foster a positive school culture.
Communication and Collaboration – Improving communication and collaboration between staff, students, and parents.
Professional Development – Promoting ongoing professional development for teachers and staff to support a positive school culture.
Student Engagement and Motivation – Strategies for increasing student engagement and motivation in the classroom.
Diversity and Inclusion – Emphasizing the importance of diversity and inclusion in creating a positive school culture.
Conflict Resolution and Restorative Practices – Techniques for resolving conflicts and promoting restorative practices.
Mental Health and Well-being – Addressing mental health and well-being in the school community.
Data-Driven Decision Making – Utilizing data to make informed decisions and drive positive change in the school.

Note: This list of units is not exhaustive and may vary depending on the specific needs of the school.

المسار المهني

The Executive Development Programme in Building a Positive School is designed to equip professionals with the necessary skills to excel in various roles that contribute to a positive educational environment. By leveraging the latest job market trends, industry-relevant salary ranges, and skill demand, participants can tailor their professional growth to maximize their impact in the UK educational sector. In this 3D Pie Chart, we present five key roles in educational leadership, along with their respective percentages in the job market: 1. **Educational Psychologist**: Professionals in this role assess and address the psychological needs of students, promoting mental well-being and learning. 2. **School Counselor**: School counselors provide guidance and support to students, addressing social, academic, and personal concerns. 3. **School Leader**: School leaders are responsible for managing schools, shaping policies, and fostering a positive learning environment. 4. **Special Education Needs Coordinator (SENCO)**: SENCOs ensure that students with special educational needs receive appropriate support and resources. 5. **Teaching & Learning Responsibility (TLR) Holder**: TLR holders typically have additional responsibilities in curriculum development, pastoral care, or subject leadership. These roles play a critical part in building and maintaining a healthy, inclusive, and engaging educational ecosystem. By understanding the job market trends, professionals can focus on developing the relevant skills and knowledge to thrive in their chosen fields.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

WhatSupportWillIReceive

IsCertificateRecognized

WhatCareerOpportunities

متى يمكنني البدء في الدورة؟

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN BUILDING A POSITIVE SCHOOL
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
عرض الدورة