Global Certificate in Talent Acquisition and Management

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The Global Certificate in Talent Acquisition and Management is a comprehensive course designed to meet the growing industry demand for skilled talent acquisition professionals. This certification equips learners with essential skills to excel in the ever-evolving talent landscape, focusing on strategic workforce planning, employer branding, and effective recruitment strategies.

4.0
Based on 5,224 reviews

5,438+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's competitive business environment, attracting and retaining top talent is crucial for organizational success. This course empowers learners with the knowledge and expertise to create and implement successful talent acquisition and management strategies, driving growth and innovation. By completing this course, learners will gain a competitive edge in their careers, showcasing their commitment to professional development and mastery of the latest industry best practices. Stand out in the talent acquisition field, stay ahead of the curve, and unlock new career opportunities with the Global Certificate in Talent Acquisition and Management.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Talent Acquisition Fundamentals: Understanding the talent acquisition process, including job analysis, sourcing, and selection.
• Employer Branding: Developing and promoting a strong employer brand to attract top talent.
• Diversity and Inclusion: Strategies for building a diverse and inclusive workforce in the talent acquisition process.
• Interviewing Techniques: Best practices for conducting effective job interviews and assessing candidate fit.
• Onboarding Best Practices: Creating an efficient and engaging onboarding process to ensure new hires are set up for success.
• Talent Analytics: Utilizing data and analytics to inform talent acquisition decisions and measure success.
• Legal and Compliance: Understanding legal requirements and best practices in talent acquisition, such as equal employment opportunity (EEO) and affirmative action.
• Global Talent Acquisition: Strategies for sourcing and hiring talent in a global marketplace, including cultural awareness and language considerations.
• Talent Management: Managing and developing talent once they are hired, including performance management, succession planning, and employee development.

करियर पथ

The Global Certificate in Talent Acquisition and Management equips learners with the latest strategies and tools to source, evaluate, and hire top talent. This section highlights the distribution of roles in talent acquisition and management, providing a comprehensive overview of the job market trends. As a data visualization expert, I've created a 3D pie chart with Google Charts to showcase the role distribution in the talent acquisition and management field. The chart has a transparent background, adapts to all screen sizes, and utilizes engaging colors to distinguish various roles. Talent Acquisition Specialist (35%): These professionals source, evaluate, and hire candidates, typically for mid- to large-scale organizations. Recruitment Coordinator (20%): Recruitment coordinators facilitate communication between candidates and recruiters, manage interview schedules, and ensure a seamless hiring process. Talent Management Consultant (18%): As strategic advisors, talent management consultants help businesses develop and implement effective talent strategies to optimize workforce performance. Employer Branding Specialist (15%): Employer branding specialists create and manage a company's employer value proposition and reputation to attract top talent in the job market. Diversity & Inclusion Recruiter (12%): These recruiters focus on fostering diversity and inclusion within the workforce by sourcing and hiring candidates from diverse backgrounds.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
GLOBAL CERTIFICATE IN TALENT ACQUISITION AND MANAGEMENT
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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