Professional Certificate in Global Talent Acquisition & Retention

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The Professional Certificate in Global Talent Acquisition & Retention is a comprehensive course designed to empower learners with essential skills for success in today's global workforce. This program focuses on the strategies and best practices for attracting, hiring, and retaining top talent from around the world.

4,0
Based on 4.525 reviews

2.020+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

In an era where businesses operate across borders, this certificate course is increasingly important for professionals looking to advance their careers. The course covers critical topics including talent branding, employment laws, cross-cultural communication, and data-driven recruitment strategies. By earning this certification, learners demonstrate a deep understanding of global talent acquisition and retention, making them highly valuable to employers. The skills gained from this course are applicable to various industries, providing learners with a versatile skill set that can be leveraged for career advancement opportunities.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Global Talent Acquisition Strategy
• Sourcing Diverse Global Talent Pool
• International Employment Laws & Regulations
• Effective Cross-cultural Communication in Talent Acquisition
• Employer Branding for Global Attraction
• Global Interviewing & Selection Techniques
• Onboarding & Integration of Global Talent
• Retaining Global Talent: Compensation & Benefits
• Performance Management & Career Development for Global Talent
• Measuring & Evaluating Global Talent Acquisition & Retention Success

Karriereweg

The Global Talent Acquisition & Retention sector in the UK is brimming with opportunities across an array of specialized roles. This 3D Pie Chart reveals the current market trends, illustrating the demand for professionals in various talent acquisition and retention positions. Talent Acquisition Specialists top the list, accounting for 35% of the demand. As businesses aim to source the best candidates, these experts play a crucial role in identifying, evaluating, and recruiting potential employees. Their expertise encompasses the entire recruitment lifecycle, from job posting and sourcing to interviewing and hiring. In the second position, Recruitment Managers command 25% of the job market. As strategic leaders, they oversee the recruitment process, manage teams of recruiters, and collaborate with hiring managers to align talent acquisition strategies with business objectives. Employer Branding Specialists represent 20% of the industry, driving 360° branding campaigns to attract and engage top talent. These professionals create compelling employer value propositions, manage social media channels, and track candidate engagement metrics to maximize recruitment efforts. Talent Retention Specialists comprise 15% of the market. As organizations focus on minimizing employee turnover and fostering a positive work environment, these specialists develop and implement retention strategies, ensuring employees remain satisfied, motivated, and committed to the organization. Rounding out the list, D&I Recruitment Specialists contribute to 5% of the demand. Employers increasingly prioritize diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives, and these specialists play a vital role in attracting and hiring diverse candidates. They create and execute DEI strategies, ensuring that recruitment efforts result in a diverse and inclusive workforce. This visual representation of Global Talent Acquisition & Retention roles in the UK provides valuable insights for professionals seeking to navigate the industry and make informed career decisions.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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PROFESSIONAL CERTIFICATE IN GLOBAL TALENT ACQUISITION & RETENTION
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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