Executive Development Programme in Teacher Motivation & Change Management

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Teacher Motivation & Change Management is a certificate course designed to empower educators with essential skills for effective leadership and change management. This programme emphasizes the importance of understanding and enhancing teacher motivation, a critical factor in student success and school improvement.

5٫0
Based on 3٬803 reviews

2٬416+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In an era of rapid educational changes, this course provides educators with the tools to drive successful transformation within their institutions. By addressing the challenges of change management, participants will learn to implement strategies that promote positive growth and foster a culture of continuous improvement. By enrolling in this course, learners will develop a strong understanding of motivation theories and their application in educational settings. They will gain practical skills in communication, collaboration, and problem-solving, preparing them for leadership roles and career advancement in education. By staying ahead of industry demands, participants will be better equipped to face the challenges of modern education and make a lasting impact on their students and communities.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

Here are the essential units for an Executive Development Programme in Teacher Motivation & Change Management:


• Teacher Motivation: Theories and Practices
• Understanding Change Management in Education
• Strategies for Motivating Teachers: Best Practices
• Leading Change in Education: Tools and Techniques
• Overcoming Resistance to Change in Teacher Motivation
• Building a Culture of Continuous Improvement: Motivation and Change Management
• Measuring Teacher Motivation and Change Management Success
• Creating a Supportive Environment for Teacher Motivation and Change
• Implementing and Sustaining Change: Long-term Strategies for Teacher Motivation

المسار المهني

Loading chart...
The **Executive Development Programme in Teacher Motivation & Change Management** focuses on nurturing and preparing professionals to lead, support, and drive change within educational institutions. The programme aims to develop expertise in teacher motivation, and change management, ensuring that participants are well-equipped to excel in various roles within the UK education sector. The following roles are particularly relevant to this Executive Development Programme, with each offering a unique set of responsibilities, opportunities, and remuneration packages: 1. **Teacher**: With a 70% share in the job market, teachers play a crucial role in educating and inspiring students. In the UK, the average primary school teacher salary ranges from £25,714 to £36,961, while secondary school teachers earn between £25,714 and £41,604, with potential increases based on experience and performance. 2. **Education Consultant**: These professionals focus on improving educational policies and practices by providing guidance, support, and expertise to schools, colleges, and other educational institutions. With a 20% share in the job market, education consultants earn an average salary between £32,000 and £50,000 in the UK, depending on experience and expertise. 3. **Curriculum Developer**: Curriculum developers play an essential role in designing and implementing effective learning programmes. They create engaging, relevant, and up-to-date curricula to ensure high-quality educational experiences for students. With a 10% share in the job market, curriculum developers in the UK earn an average salary between £26,000 and £40,000 based on their experience and area of specialization. As the demand for skilled professionals in education continues to grow, the **Executive Development Programme in Teacher Motivation & Change Management** offers a valuable opportunity for career advancement and personal development.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN TEACHER MOTIVATION & CHANGE MANAGEMENT
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة