Advanced Certificate in Strategic HR Analytics and Reporting

-- ViewingNow

The Advanced Certificate in Strategic HR Analytics and Reporting is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills in HR analytics, empowering them to make data-driven decisions and drive strategic initiatives. This certification is crucial in today's data-driven world, where organizations rely on HR analytics to optimize their workforce, improve employee engagement, and increase overall business performance.

5٫0
Based on 2٬740 reviews

6٬365+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This course is in high demand across industries, as it helps HR professionals to think strategically, communicate effectively with stakeholders, and provide actionable insights based on data analysis. By completing this course, learners will gain a competitive edge, enhance their career prospects, and be better positioned to advance to senior HR roles. The Advanced Certificate in Strategic HR Analytics and Reporting covers a range of topics, including HR data analytics, reporting and visualization, predictive analytics, and strategic workforce planning. Learners will acquire hands-on experience with industry-leading tools and techniques, preparing them to excel in their HR careers.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Advanced HR Metrics and Analytics: Understanding and measuring key HR metrics, analyzing data to drive business decisions, and utilizing predictive analytics in HR.
• HR Data Management and Visualization: Collecting, cleaning, and analyzing HR data using tools such as Excel, Tableau, or PowerBI, and creating data visualizations to communicate insights effectively.
• Strategic Workforce Planning and Analytics: Using data and analytics to forecast workforce needs, identify talent gaps, and develop strategies for talent acquisition, development, and retention.
• HR Analytics for Diversity, Equity, and Inclusion: Analyzing diversity data to identify areas for improvement, developing strategies for promoting DEI, and measuring progress over time.
• Compensation and Benefits Analytics: Using data to inform compensation and benefits decisions, including market pricing, pay equity, and total rewards strategies.
• Employee Engagement and Retention Analytics: Analyzing data to identify drivers of employee engagement and retention, and developing strategies to improve both.
• HR Analytics for Leadership Development: Using data to identify potential leaders, developing leadership pipelines, and measuring leadership effectiveness.
• Change Management and Communication in HR Analytics: Effectively communicating HR analytics insights to stakeholders, and managing change in the organization through data-driven decision making.

المسار المهني

Loading chart...
The Advanced Certificate in Strategic HR Analytics and Reporting equips professionals with in-demand skills for the UK job market. This section features a 3D pie chart representing the demand for various roles related to this certificate, providing insights into the industry's needs. The chart is generated using Google Charts, a powerful data visualization library. By setting the width to 100% and height to 400px, the chart adapts to all screen sizes, ensuring a seamless experience for users. The data displayed in the chart is obtained from job market trends and covers roles in high demand, such as Data Scientist, Business Analyst, HR Data Analyst, People Analytics Specialist, Compensation & Benefits Analyst, and Organizational Development Consultant. The percentages represent the proportion of job postings requesting these roles, offering valuable insights into the UK's strategic HR analytics landscape. To create the 3D pie chart, the google.visualization.arrayToDataTable method is used, with is3D option set to true. The chart's title, background, and legend are customized to enhance readability and engage users, providing a comprehensive overview of the industry's HR analytics and reporting roles.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
ADVANCED CERTIFICATE IN STRATEGIC HR ANALYTICS AND REPORTING
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة