Professional Certificate in HR Analytics & Talent Management Strategies for the Future of Work
-- ViewingNowThe Professional Certificate in HR Analytics & Talent Management Strategies for the Future of Work is a comprehensive course designed to equip learners with the essential skills needed to thrive in the rapidly evolving world of work. This course is of paramount importance as it bridges the gap between traditional HR practices and data-driven decision-making.
6٬367+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to HR Analytics: Understanding the basics of HR analytics, its importance, and how it can drive data-driven decision-making in talent management.
• Data Analysis for HR: Learning essential data analysis techniques, including data collection, cleaning, and interpretation for HR-related insights.
• People Analytics Tools: Exploring various tools and technologies used in HR analytics, including their features, benefits, and best practices.
• Talent Acquisition Analytics: Diving into the use of data and analytics to optimize talent acquisition strategies, such as predictive hiring, employer branding, and candidate assessment.
• Talent Management Analytics: Examining the role of analytics in employee development, performance management, and succession planning.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Analytics: Understanding how to use analytics to promote DEI initiatives, identify bias, and measure progress.
• Ethics and Privacy in HR Analytics: Discussing the ethical considerations and privacy concerns around collecting and using employee data in HR analytics.
• Future of Work and HR Analytics: Exploring how HR analytics will shape the future of work, including the impact of automation, AI, and the gig economy.
• HR Analytics Strategy and Implementation: Developing a comprehensive HR analytics strategy, including setting up a center of excellence, data governance, and change management.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية