Executive Development Programme in Peer Appraisal for Managers

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Peer Appraisal for Managers is a certificate course designed to enhance managerial skills through peer appraisal techniques. This programme emphasizes the importance of 360-degree feedback, empowering learners to evaluate their performance and identify areas for improvement.

4٫5
Based on 5٬055 reviews

4٬927+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's rapidly evolving business landscape, there is a growing demand for managers who can effectively assess their team's performance and drive continuous improvement. This course equips learners with the necessary skills to conduct fair and objective appraisals, fostering a culture of constructive feedback that leads to improved team dynamics and productivity. By completing this programme, learners will gain a competitive edge in their careers, demonstrating their commitment to professional development and their ability to lead and manage high-performing teams. The skills acquired in this course are highly transferable and applicable across various industries, making it an ideal choice for managers seeking to accelerate their career growth.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Understanding Peer Appraisal for Managers
• Benefits and Limitations of Peer Appraisal
• Implementing Peer Appraisal Systems
• Effective Peer Appraisal Feedback Techniques
• Peer Appraisal Forms and Templates
• Peer Appraisal Data Analysis
• Overcoming Challenges in Peer Appraisal
• Integrating Peer Appraisal with Performance Management
• Continuous Improvement in Peer Appraisal Programs

المسار المهني

In the ever-evolving UK job market, it's essential for executives to stay updated on the latest trends, salary ranges, and skill demands for managers. As a professional career path expert, I've curated a section on our Executive Development Programme that focuses on Peer Appraisal for Managers, supplemented with an engaging 3D Pie Chart created using Google Charts. The chart you see above displays the percentage of professionals employed in various managerial roles in the UK, using the latest available data. Each slice in the chart corresponds to a particular role, with its size reflecting the percentage of professionals employed in that role. * **Product Manager** (25%): A Product Manager is responsible for guiding the success of a product and leading the cross-functional team that is responsible for improving it. * **Operations Manager** (20%): Operations Managers are in charge of overseeing, designing, and improving business operations, ensuring efficiency and smooth workflow. * **Project Manager** (18%): Project Managers coordinate, plan, and oversee projects from start to finish, ensuring they are completed in a timely manner and within budget. * **Sales Manager** (15%): Sales Managers plan and direct the distribution of products and services, leading sales teams to meet sales targets. * **Finance Manager** (12%): Finance Managers are responsible for the financial health of an organization, producing financial reports, direct investment activities, and developing strategies and plans for the long-term financial goals. * **IT Manager** (10%): IT Managers are responsible for coordinating, planning, and leading computer-related activities in an organization, ensuring effectiveness, efficiency, and security. By focusing on these key roles in our Executive Development Programme, we aim to empower aspiring executives with the knowledge and skills required to succeed in the demanding landscape of modern managerial roles. Our Peer Appraisal for Managers module provides hands-on experience in assessing and improving the performance of peers, making them better prepared to lead cross-functional teams and drive growth in their organizations. Stay informed and up-to-date with essential statistics and trends in the UK job market, and unlock the potential of your executive career path with our comprehensive Executive Development Programme.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PEER APPRAISAL FOR MANAGERS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة